Terug Naar Vacatures

Recruiter

  • Naarden +1
    • Eindhoven
  • Hbo
  • 0 - 2 jaar
  • 32 - 40 uur

Ben jij het zat om je eigen vacatures te schrijven? Ben je met alles bezig behalve de kandidaat? Wordt je steeds naar beurzen gestuurd waar jouw doelgroep al jaren niet meer komt? En ben je klaar met je hiring manager die al jouw kandidaten afwijst? Dan is het tijd om het anders te doen! Stop met die traditionele aanpak en ga aan de slag bij PEAK-IT met onze unieke en eigenwijze recruitmentstrategie! Word onze nieuwe Recruiter in Eindhoven en/of Naarden, die zich volledig wil focussen op de kandidaat en hun toekomst!

Hoe maak jij onze kandidaat blij?

Jij zorgt ervoor dat de candidate experience als geweldig ervaren wordt. Dankzij jou voelt de kandidaat zich vanaf het eerste gesprek al direct thuis. Je zorgt ervoor dat de verwachtingen en ervaringen goed gemanaged worden.

Wat je doet als Recruiter?

Je start je dag met een lekkere kop verse bonenkoffie of heerlijke cappuccino. Na een wild verhaal van een collega klap je je laptop open en bereid je de dagstart voor. Met je teamlead loop je de weekdoelen door en kijk je naar de stand van zaken. Vervolgens komt Marketing langs om de nieuwe kwartaal campagne toe te lichten om het aantrekken van IT-professionals een extra boost te geven. Daarna ga je aan de slag met de nieuwste platformen en recruitment tools. Welke dat precies zijn, kunnen we je natuurlijk hier niet vertellen 😉

Inmiddels is het tijd voor de lunch. De keuze is reuze, want onze Office Manager Assistant zorgt ervoor dat er altijd iets is waar jij zin in hebt. Nog even wat energie erin om de after-lunch-dip te voorkomen. Een potje tafelvoetbal of een wandeling langs de alpaca’s bij de buren; het is maar net wat bij jou past! Als je terug bent zit Armin al op je te wachten voor zijn sollicitatiegesprek als Servicedeskmedewerker. Jij bent van A tot Z verantwoordelijk voor deze kandidaat. Ben jij enthousiast? dan wordt dit jouw eerste aanname!

Dus even samengevat:
Jouw baan als Recruiter betekent dat je je volledig focust op de kandidaat, successen (groots) viert met collega’s én de kandidaten een unieke candidate experience bezorgt!

Als Recruiter:

  • ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces;
  • zet je online wervingsmiddelen in en het bedenk je creatieve manieren om de juiste IT-professional te vinden en te binden;
  • creëer je een pool met geschikte inzetbare kandidaten;
  • ben je altijd op de hoogte van de ontwikkelingen in het werkaanbod;
  • ben je een PEAK-IT ambassadeur die unieke talenten weet te enthousiasmeren over de kansen en mogelijkheden die zij bij ons krijgen;
  • zorg je voor een accurate administratie.

Waarom past deze functie bij jou?

  • omdat je hbo werk- en denkniveau hebt;
  • omdat je een kei bent in het aantrekken, selecteren, enthousiasmeren en aanstellen van geschikte IT-professionals;
  • omdat je gedreven, proactief en ondernemend bent;
  • omdat je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal hebt.

Wat kan je van ons verwachten?

  • een goed salaris en aantrekkelijk bonussysteem;
  • de nieuwste telefoon naar keuze, een auto en laptop van de zaak;
  • enthousiaste collega’s en een uitdagende functie;
  • maandelijks een heerlijke stoelmassage (onder werktijd);
  • etentjes, teamuitjes, borrels én een cadeautje voor je verjaardag (waarop je overigens vrij bent);
  • jaarlijkse buitenlandreizen en gave sales kick-offs bij bijvoorbeeld concerten;
  • health weeks en bootcamplessen;
  • de mogelijkheid tot het volgen van cursussen, congressen en opleidingen. Want wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd.

Charlotte Sars Corporate Recruiter

Eenvoudig solliciteren

Ik ga akkoord met de privacy voorwaarden en het bewaren van mijn persoonsgegevens voor 1 jaar.