Terug Naar Vacatures

HR Support Officer > vervuld

  • Naarden
  • Hbo
  • 0 - 2 jaar
  • 32 - 40 uur

Ben jij als start op zoek naar een leuke en uitdagende HR-functie? En ben jij sterk in nauwkeurig administratief werk, maar wil jij ook graag jouw communicatieve supportkwaliteiten inzetten? Lees dan snel verder, want de functie van HR Support Officer is jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen als HR Support Officer?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-zaken voor de vaste medewerkers van PEAK-IT. Als vraagbaak draag je het HR-beleid van PEAK-IT uit en weet je waar je welke informatie kunt vinden om medewerkers zo goed mogelijk van dienst te zijn. Jij bent dan ook het visitekaartje van HR richting de interne medewerkers en daarbij ondersteun je HR in de breedste zin van het woord. Je bent enerzijds verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de HR-administratie, zodat deze op orde is en er per medewerker een goed dossier wordt opgebouwd. Anderzijds ondersteun je de HR-afdeling bij operationele werkzaamheden die komen kijken bij projecten en casuïstiek.

Als HR Support Officer:

  • ben je de vraagbaak met betrekking tot HR-gerelateerde vragen.
  • voer je de HR-administratie, zoals indienstmutaties, contracten opstellen, zwangerschapsverlof verwerken etc.;
  • zet je verbetervoorstellen op omtrent kwaliteit en initieer je werkprocessen;
  • ondersteun je bij HR-projecten, op afdeling(overstijgend) niveau;
  • organiseer je alles omtrent opleidingen;
  • draag je samen met marketing zorg voor de interne nieuwsbrief van PEAK-IT.

Waarom past deze functie bij jou?

  • omdat je hbo werk- en denkniveau hebt;
  • omdat je minimaal 1 à 2 jaar werkervaring hebt of stage hebt gelopen in een HR-gerelateerde functie;
  • omdat je nauwkeurig, klantgericht en stressbestendig bent;
  • omdat je 32 tot 40 uur beschikbaar bent, bij voorkeur per direct;
  • omdat je een perfecte beheersing van de Nederlandse taal hebt in woord en geschrift.

Wat kan je van ons verwachten?

  • een goed salaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen €2.250,- en € 2.600,- op basis van 40 uur;
  • enthousiaste collega’s en een uitdagende functie;
  • maandelijks een heerlijke stoelmassage (onder werktijd);
  • etentjes, teamuitjes, borrels én een cadeautje voor je verjaardag (waarop je overigens vrij bent);
  • jaarlijkse buitenlandreizen en gave sales kick-offs bij bijvoorbeeld concerten;
  • health weeks en bootcamplessen;
  • een persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen, congressen en opleidingen. Want wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd.

Rianne van der Meer Talent Acquisition & Development Manager

Eenvoudig solliciteren

Ik ga akkoord met de privacy voorwaarden en het bewaren van mijn persoonsgegevens voor 1 jaar.