Senior IT Recruiter

Solliciteer eenvoudig
Terug naar vacatures

Senior IT Recruiter

Locatie Naarden +2
EindhovenRijswijk
OpleidingsniveauHbo
Werkervaring 2 - 5 jaar
Uren per week 40 uur

Ben jij toe aan een volgende stap op het gebied van IT Recruitment? Wil je verantwoordelijk zijn voor de instroom van o.a. systeembeheerders en netwerkbeheerders? Ben je zelfstandig, pro actief en een enthousiaste verbinder? En heb je al enige jaren ervaring op het gebied van IT Recruitment? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wil jij als Senior IT Recruiter:

  • … van A tot Z verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitmentproces (van eerste contact tot tekenen van het contract)
  • … verantwoordelijk zijn voor de instroom van onze zwaardere IT professionals?
  • … aan de slag met de nieuwste platformen en recruitment tools en jouw eigen creatieve manieren bedenken om de juiste IT-professional te vinden en te binden?
  • … weten wat de potentiële kandidaten beweegt en hen een baan geven die helpt om hun ambities te verwezenlijken?
  • … een ondersteuning zijn voor onze recruitment manager?
  • … van toegevoegde waarde zijn voor onze nieuwe IT-talenten?
  • … jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak?
  • … nieuwe wervingsstrategieën bedenken en deze delen met het recruitmentteam?

Kortom: in jouw rol als Senior IT Recruiter ben je verantwoordelijk voor het binden, boeien én aannemen van onze IT professionals voor onze System & Service afdeling (Senior IT professionals).

Wat bieden wij jou?

  • een goed salaris en aantrekkelijk bonussysteem;
  • een auto, de nieuwste telefoon naar keuze en een laptop van de zaak;
  • vrijheid om te werken vanuit onze kantoren Naarden, Rijswijk en Eindhoven én mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • een uitdagende functie waarbij je vanuit jouw krachten kunt werken;
  • enthousiaste collega’s;
  • maandelijks een heerlijke stoelmassage (onder werktijd);
  • etentjes, teamuitjes, borrels én een cadeautje voor je verjaardag (waarop je overigens vrij bent);
  • jaarlijkse buitenlandreizen en gave sales kick-offs bij bijvoorbeeld concerten;
  • health weeks en bootcamplessen;
  • een persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen, congressen en opleidingen. Want wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd.

Hoe kan jouw loopbaan als Senior IT Recruiter bij PEAK-IT er uitzien?

 

Wanneer past deze functie goed bij jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring opgedaan als IT recruiter en kent het recruitmentproces dan ook op je duimpje. Daarnaast weet jij goed kansen te spotten in de markt. Bovendien durf jij zonder dat we ernaar vragen initiatief te tonen en nieuwe ideeën aan te dragen. Ook omschrijven de woorden doorzetter, verantwoordelijkheidsgevoel en flexibiliteit jou.

  • je hbo werk- en denkniveau hebt;
  • je een kei bent in het aantrekken, selecteren, enthousiasmeren en aanstellen van geschikte IT-professionals;
  • je gedreven, proactief en ondernemend bent;
  • je een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Nadat je je cv hieronder hebt ingediend, neemt een van onze Corporate Recruiters, Melanie of Charlotte, binnen twee werkdagen contact met je op. Verder verloopt het proces als volgt:

  • Het eerste gesprek heb je met een van onze Corporate Recruiters.
  • Een tweede gesprek vindt plaats met je toekomstige leidinggevende, Chantal Martinez. Is er van beide kanten een klik?
  • Dan vindt er een kennismaking met het team plaats: ‘Ask The Team’. Via Teams ga je in gesprek met je toekomstige collega’s en kun je ze alles vragen. Hier zit de leidinggevende niet bij! Is iedereen nog steeds blij?
  • Gefeliciteerd, je hebt de baan! We vragen om referenties, doen een aanbieding en vervolgens start het inwerktraject. Het gehele proces is volledig afgestemd met inachtneming van de RIVM-richtlijnen.

Senior IT Recruiter

Eenvoudig solliciteren

  • Max. file size: 5 MB.
    (Max 5MB)
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op