IT Recruiter

Solliciteer eenvoudig
Terug naar vacatures

IT Recruiter

Locatie Naarden +2
EindhovenRijswijk
OpleidingsniveauHboMbo
Werkervaring 2 - 5 jaar
Uren per week 32 - 40 uur

Ben je met alles bezig behalve de kandidaat? Dan is het tijd om het anders te doen! Stop met die traditionele aanpak en ga aan de slag bij PEAK-IT met onze unieke en eigenwijze recruitmentstrategie! Word onze nieuwe Recruiter Naarden die zich volledig wil focussen op de kandidaat en hun toekomst!

Wil jij als Recruiter…

  • … van A tot Z verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitmentproces?
  • … aan de slag met de nieuwste platformen en recruitment tools en jouw eigen creatieve manieren bedenken om de juiste IT-professional te vinden en te binden?
  • … weten wat de potentiele kandidaten beweegt en hen een baan geven die helpt om hun ambities te verwezenlijken?
  • … een netwerk creëren waarin de IT-Professionals weten dat ze voor een nieuwe carrièrestap bij jou moeten zijn?
  • … van toegevoegde waarde zijn voor onze nieuwe IT-talenten?
  • … jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak?

Samengevat: jouw baan als Recruiter Naarden betekent dat jij op jouw unieke manier het verschil maakt voor de IT-Talenten, omdat de ‘mens’ voor jou centraal staat.

Wat krijg jij als Recruiter hiervoor terug?

  • een goed salaris en aantrekkelijk bonussysteem;
  • de nieuwste telefoon naar keuze, een auto en laptop van de zaak;
  • een uitdagende functie waarbij je vanuit jouw krachten kunt werken;
  • enthousiaste collega’s;
  • maandelijks een heerlijke stoelmassage (onder werktijd);
  • etentjes, teamuitjes, borrels én een cadeautje voor je verjaardag (waarop je overigens vrij bent);
  • jaarlijkse buitenlandreizen en gave sales kick-offs bij bijvoorbeeld concerten;
  • health weeks en bootcamplessen;
  • een persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen, congressen en opleidingen. Want wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd.

Hoe kan jouw loopbaan als Recruiter bij PEAK-IT er uitzien?

Recruiter-groeipad

Wanneer past deze functie goed bij jou?

Als het voor jou gaat om van toegevoegde waarde te zijn voor de kandidaat. Dit betekent dat je nieuwsgierig bent naar de intrinsieke motivatie van de professionals die je spreekt. Je weet hen op hun gemakt te stellen, verwachtingen te managen en te enthousiasmeren voor een nieuwe carrièrestap. Verder past deze functie bij je als:

  • je hbo werk- en denkniveau hebt;
  • je een kei bent in het aantrekken, selecteren, enthousiasmeren en aanstellen van geschikte IT-professionals;
  • je gedreven, proactief en ondernemend bent;
  • je een goede beheersing van de Nederlandse hebt.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Nadat je je cv hieronder hebt ingediend, neemt de Corparate Recruiter binnen twee werkdagen contact met je op. Verder verloopt het proces als volgt:

  • Het eerste gesprek heb je met een van onze Corporate Recruiters.
  • Een tweede gesprek vindt plaats met je toekomstige leidinggevende, Chantal Martinez. Is er van beide kanten een klik?
  • Dan vindt er een kennismaking met het team plaats: ‘Ask The Team’. Via Teams ga je in gesprek met je toekomstige collega’s en kun je ze alles vragen. Hier zit de leidinggevende niet bij! Is iedereen nog steeds blij?
  • Gefeliciteerd, je hebt de baan! We vragen om referenties, doen een aanbieding en vervolgens start het inwerktraject. Het gehele proces is volledig afgestemd met inachtneming van de RIVM-richtlijnen.

IT Recruiter

Eenvoudig solliciteren

  • Max. bestandsgrootte: 5 MB.
    (Max 5MB)
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op